2月14日，通海公司召開2022年工作會議。會議總結(jié)回顧了2021年以來的工作，部署了2022年目標任務，動員全體干部職工統(tǒng)一思想、鼓足干勁、振奮精神、銳意進取，助推公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展。會議由公司常務副總經(jīng)理田秀峰主持，公司領(lǐng)導、中層干部、主管和受表彰的先進集體代表、先進個人等近80人參加會議。

會上，公司運營管理中心、市場商務部、財務部、工程技術(shù)部分別作2021年度工作匯報。公司總經(jīng)理助理于金成對2021年度安全環(huán)保防疫工作進行了總結(jié)。副總經(jīng)理賈永健傳達了股東方工作會精神。

公司黨委副書記、總經(jīng)理呂忠興作題為《奮楫揚帆行致遠 勇立潮頭譜新篇 為實現(xiàn)通海公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展持續(xù)發(fā)力》的工作報告。報告對2021年工作進行總結(jié)，分析了公司外部形勢和內(nèi)部環(huán)境以及存在的不足，對2022年重點工作進行了安排部署。他強調(diào)，2022年要有與時俱進、未雨綢繆的堅實措施，在錯綜紛雜的形勢中甄別風險挑戰(zhàn)，在艱難曲折的環(huán)境中尋求對策，科學謀篇布局，深耕精益管理，算好“四筆賬”：“收入賬”“運行賬”“費用賬”“回報賬”，實現(xiàn)提質(zhì)增效，推動高質(zhì)量發(fā)展，努力完成2022年總體工作目標。具體抓好五個方面的重點工作：一是把握市場脈搏，搶抓市場機遇，促進提量增收；二是強化責任、堅守底線，打造安全環(huán)保一流港口；三是堅持聚力精益運營，效益效能鞏固提升；四是堅持科技創(chuàng)新運營，提高生產(chǎn)組織效率；五是齊心協(xié)力抓內(nèi)部管理，促進企業(yè)管理水平提升。

隨后，公司黨委書記、董事長許穩(wěn)林作總結(jié)講話。他要求，全體干部職工要認真學習領(lǐng)會總經(jīng)理工作報告精神，抓好貫徹落實，迅速統(tǒng)一思想和行動，涵養(yǎng)孕育干事創(chuàng)業(yè)的“一股子氣和勁”。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，以黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。他向全體干部職工提出三點要求：一是要涵養(yǎng)一種事不避難、義不逃責、勇于斗爭、敢于勝利，推動公司創(chuàng)業(yè)走深走實的志氣。二要涵養(yǎng)一種勇于創(chuàng)新、開拓進取、敢想敢干、敢為人先，打造南通標桿企業(yè)的骨氣。三是要涵養(yǎng)一種立足本職、求真務實、奮發(fā)圖強、狠抓落實的底氣。

會上，公司黨委書記、董事長許穩(wěn)林與各支部書記簽署了《黨風廉政建設責任書》，并對公司2021年度先進集體、先進個人進行了表彰。