近幾年來，隨著貨源結(jié)構(gòu)的不斷變化，礦石、水泥熟料、硫磺、木薯干等裝卸量日益增長(zhǎng)，粉塵污染列為困擾現(xiàn)場(chǎng)管理和職工勞動(dòng)保護(hù)的重要課題。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門給予了高度注視，多次召開專題會(huì)議，分析、研究、落實(shí)有關(guān)技術(shù)、管理措施，并對(duì)有關(guān)規(guī)章進(jìn)行了完善。為了檢查所取得的效果，5月1 5日， 由集團(tuán)公司王英主席帶隊(duì)，工會(huì)工作部、安全質(zhì)量部共同參與，結(jié)合粉塵污染的防治，分別對(duì)狼山、姚港、通州三家單位的職工勞動(dòng)保護(hù)情況進(jìn)行了調(diào)研。為了更全面、真實(shí)地掌握現(xiàn)狀，調(diào)研工作以不通知、不陪同的方式進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，并分別召開座談會(huì)，聽取了各單位高管的匯報(bào)，征求了中層和現(xiàn)場(chǎng)管理人員的意見與建議。針對(duì)各單位的勞動(dòng)保護(hù)工作特點(diǎn)及存在的薄弱環(huán)節(jié)，王主席和彭天華部長(zhǎng)分別提出了下一步工作要求。 　　從檢查情況看，三家單位對(duì)粉塵污染治理和職工勞動(dòng)保護(hù)工作都比較重視，在充分發(fā)揮兩級(jí)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的作用、加大管理力度的同時(shí)，在工藝規(guī)程的改進(jìn)、勞動(dòng)防護(hù)用品管理、個(gè)體防護(hù)培訓(xùn)教育與健康狀況跟蹤以及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管等方面做了大量工作，取得了一定成效。但仍然存在一些問題。 　　針對(duì)存在問題，調(diào)研組提出了下一步工作重點(diǎn)： 　　1．提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理。粉塵污染的治理是法律法規(guī)賦予的義務(wù)，是職工勞動(dòng)保護(hù)的需要，也是港口裝卸服務(wù)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。治理的效果如何，直接關(guān)系到職工隊(duì)伍的穩(wěn)定、關(guān)系到企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。為此，一要抓好現(xiàn)有規(guī)章制度的落實(shí)與完善工作，不斷提高執(zhí)行力；二要正確處理預(yù)防與保護(hù)的關(guān)系，要采取有效措施，力求從源頭上控制和減少污染；三要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)措施不落實(shí)的要給予必要的處罰；四要加強(qiáng)調(diào)查研究，爭(zhēng)取在勞動(dòng)保護(hù)措施和防護(hù)用品的配備上更貼近實(shí)際、更具有效性。 　　2．廣泛發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)技術(shù)改進(jìn)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，作為非專業(yè)碼頭，貨源結(jié)構(gòu)的調(diào)整是一個(gè)必然的動(dòng)態(tài)過程，基礎(chǔ)設(shè)施和工藝配套問題始終是存在的。因此，我們一方面要量力而行，有計(jì)劃地加大投入，穩(wěn)步推進(jìn)工藝技術(shù)改造。同時(shí)，更要立足現(xiàn)有，廣泛發(fā)動(dòng)，集全港之智慧，積極組織開展“六小”活動(dòng)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要在活動(dòng)上給政策、創(chuàng)條件，對(duì)于取得成效的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)部門要提供技術(shù)支持，為開展活動(dòng)提供便利，同時(shí)要積極做好技術(shù)成果的推廣應(yīng)用工作。 　　3．密切關(guān)注，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)。兩級(jí)主管部門要與商務(wù)、生產(chǎn)部門保持聯(lián)系，根據(jù)作業(yè)貨種，隨時(shí)調(diào)整檢測(cè)方式、方法。要強(qiáng)化工作責(zé)任心，提高監(jiān)測(cè)的密度和頻次。要加強(qiáng)檢測(cè)結(jié)果的分析、研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。 　?。?建檔立冊(cè)，加強(qiáng)體檢管理。在按規(guī)定繼續(xù)做好職工普檢的同時(shí)，要加強(qiáng)特殊工種人員的體格檢查，對(duì)一些重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群要采取特殊政策，適當(dāng)增加檢查項(xiàng)目和檢查頻次。在此基礎(chǔ)上，各單位要建立、完善職工個(gè)人健康檔案，定期對(duì)比分析，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象要實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤，并隨時(shí)上報(bào)集團(tuán)。