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務(wù)實(shí)創(chuàng)新 協(xié)調(diào)發(fā)展 再創(chuàng)業(yè)績(jī)

發(fā)布日期:2007-10-26

務(wù)實(shí)創(chuàng)新 協(xié)調(diào)發(fā)展 再創(chuàng)業(yè)績(jī) ——在集團(tuán)公司一屆七次職工代表大會(huì)閉幕式上的講話 尹建爐 (2007年10月23日) 各位代表、同志們:   在黨的十七大勝利閉幕,全國(guó)上下認(rèn)真貫徹黨的十七大精神的時(shí)候,集團(tuán)公司今天召開(kāi)了一屆七次職工代表大會(huì),并已經(jīng)完成了大會(huì)的各項(xiàng)議程。在此,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司對(duì)大會(huì)的成功召開(kāi)表示熱烈祝賀!對(duì)各位職工代表高度的責(zé)任感和卓有成效的工作表示感謝和敬意!   這次大會(huì)的內(nèi)容十分豐富和重要,大會(huì)開(kāi)得很成功。大會(huì)的一部分議題是常規(guī)的決定內(nèi)容,討論通過(guò)的“三定”方案是企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建立的又一企業(yè)規(guī)范,意義重大?!叭ā狈桨傅闹贫ê蛯?shí)施有利于理順職工崗位利益關(guān)系,維護(hù)最廣大職工的切身利益;有利于完善企業(yè)規(guī)范,建立更加完整的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制和體制,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的發(fā)展。   面對(duì)當(dāng)前企業(yè)的內(nèi)外部形勢(shì),我們要清醒地認(rèn)識(shí)企業(yè)自身面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),清醒地認(rèn)識(shí)我們肩負(fù)的責(zé)任和使命,要解放思想,統(tǒng)一思想,咬定目標(biāo),堅(jiān)定信心,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。為此,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。   一、圍繞企業(yè)目標(biāo),解放思想,堅(jiān)定發(fā)展   “發(fā)展是硬道理”,發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)。胡錦濤總書(shū)記說(shuō)“聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”,這對(duì)企業(yè)而言更是如此。我們要進(jìn)一步解放思想,構(gòu)建起充滿(mǎn)活力、富有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的企業(yè)體制機(jī)制,“三定”方案制定實(shí)施就是一項(xiàng)重要舉措。面對(duì)目前的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,我們不能為已有的業(yè)績(jī)所陶醉,因而不思進(jìn)取。我們要更多去思考未來(lái)的變數(shù),盤(pán)點(diǎn)市場(chǎng),盤(pán)點(diǎn)自我,盤(pán)點(diǎn)問(wèn)題和困難,增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)。要在新的起點(diǎn)上找準(zhǔn)參照系,合乎實(shí)際地進(jìn)行科學(xué)定位。要把工作熱情和科學(xué)求實(shí)的精神相結(jié)合,善于審時(shí)度勢(shì),善于把握事物規(guī)律,善于抓住工作中的主要矛盾和關(guān)鍵問(wèn)題,集中力量重點(diǎn)突破,創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。   二、弘揚(yáng)企業(yè)精神,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,狠抓落實(shí)   要大力弘揚(yáng)“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、卓越”的企業(yè)精神,努力使企業(yè)精神成為全體員工自覺(jué)追求的共同目標(biāo)和行為準(zhǔn)則,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展凝聚共同理念支撐、準(zhǔn)則保證和動(dòng)力支持。   創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展源源不竭的動(dòng)力。要突破瓶頸、沖出制約,關(guān)鍵在創(chuàng)新。要跳出固有思維模式,以新思路開(kāi)拓新出路,創(chuàng)新工作內(nèi)涵,創(chuàng)新管理模式,創(chuàng)新工作手段,提高運(yùn)營(yíng)水平。只要有利于企業(yè)的發(fā)展,有利于推動(dòng)工作,有利于提高效率,我們就要勇于嘗試,敢于創(chuàng)新,善于超越舊事物,在創(chuàng)新中尋找新機(jī)遇,在求新求變中提升能力、遞增效益、引領(lǐng)發(fā)展。務(wù)實(shí)創(chuàng)新還包含我們要建立一個(gè)科學(xué)和諧的機(jī)制,建立一個(gè)科學(xué)和諧的企業(yè)。   實(shí)踐證明,做好企業(yè)各項(xiàng)工作,關(guān)鍵的一條就是腳踏實(shí)地,狠抓落實(shí)。狠抓落實(shí)就是把集團(tuán)公司的工作部署一條條地落到實(shí)處,一件件地辦出實(shí)績(jī)來(lái)。各單位、各部門(mén)要圍繞集團(tuán)公司確定的發(fā)展思路,認(rèn)真制訂本單位、本部門(mén)工作目標(biāo)、工作方案和實(shí)施步驟,并將任務(wù)和指標(biāo)細(xì)化分解到部門(mén)、班組和個(gè)人,要讓每一個(gè)員工頭上有指標(biāo),胸中有思路,肩上有擔(dān)子,真正形成“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)”的責(zé)任落實(shí)體系。要針對(duì)任務(wù)和問(wèn)題,想實(shí)招、求實(shí)效,嚴(yán)密組織、周密安排,抓實(shí)每一個(gè)階段,抓實(shí)每一個(gè)細(xì)節(jié),一抓到底,切實(shí)抓出成效。   三、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),履行職責(zé),做好工作   職工代表肩負(fù)著廣大員工的重托和希望,一定要增強(qiáng)責(zé)任和使命意識(shí),認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。職工代表還應(yīng)是員工的表率,在履行好代表職責(zé)的同時(shí),要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做好自己的崗位工作,并在企業(yè)內(nèi)外體現(xiàn)港口員工良好的風(fēng)貌和形象,引領(lǐng)大家共同做好工作,真正發(fā)揮代表和表率作用。我們的企業(yè)是一個(gè)百年老企業(yè),其成就和輝煌凝聚著幾代人的心血。今天的港口集團(tuán)是幾千員工賴(lài)以生存和發(fā)展的地方,我們必須把企業(yè)的事辦好,做實(shí)做優(yōu)做強(qiáng)做大企業(yè)。同時(shí)要以人為本,推動(dòng)企業(yè)與員工的共同發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo),也是我們肩負(fù)的共同責(zé)任。   各位代表、同志們!我們的企業(yè)已經(jīng)和正在發(fā)生著積極的變化。當(dāng)前,集團(tuán)公司正處在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上,面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),面對(duì)新老機(jī)制、體制的轉(zhuǎn)換時(shí)期,集團(tuán)公司上下一定要團(tuán)結(jié)一致、上下聯(lián)動(dòng),奮力拼搏,攻堅(jiān)克難,千方百計(jì)完成企業(yè)目標(biāo)和任務(wù)。為企業(yè)和社會(huì)謀利益,為員工謀利益是我們做好企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的根本宗旨。我相信,只要我們堅(jiān)定發(fā)展信念,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)工作,我們自己的事一定能夠做好,我們企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,我想起一句老話,“道路是曲折的,前途是光明的。”我想以這句老話作為我們港口人今天的共勉!