日前，集團(tuán)公司各單位紛紛組織實(shí)施定編定崗定薪“三定”工作，至此，集團(tuán)公司朝著建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度邁出了最為堅(jiān)實(shí)的一步。 12月3日，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)召開了“三定”工作動(dòng)員大會(huì)，集團(tuán)機(jī)關(guān)“三定”工作正式拉開了帷幕。動(dòng)員會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理王衛(wèi)國要求機(jī)關(guān)全體員工高度重視這次“三定”工作，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮表率作用，確保機(jī)關(guān)“三定”工作取得預(yù)期成效。 　　據(jù)悉，集團(tuán)公司批復(fù)同意了《南通港口集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)定編定崗定薪實(shí)施方案》和《南通港口集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)員工競崗上崗和分流安置實(shí)施細(xì)則》以后，按照該實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則，機(jī)關(guān)成立了以集團(tuán)公司黨委書記徐惠香為組長，工會(huì)主席王英、總經(jīng)理助理崔劍為副組長的機(jī)關(guān)“三定”工作小組，全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)“三定”工作。按照機(jī)關(guān)這次“三定”工作的要求，機(jī)關(guān)所有符合競崗條件的員工均須報(bào)名參加競崗。這次競崗程序分為競崗報(bào)名、資格審查、部門考評、競崗演講和答辯等，機(jī)關(guān)“三定”工作小組將根據(jù)取得上崗資格者競崗考評總得分與崗位職責(zé)，擬定各部門各崗位上崗人選，同時(shí)評定崗位等級(jí)，最后通過公示上崗。 　　集團(tuán)公司黨委書記、機(jī)關(guān)“三定”工作小組組長徐惠香在動(dòng)員會(huì)上指出：機(jī)關(guān)“三定”工作務(wù)必嚴(yán)格遵循統(tǒng)一規(guī)范，優(yōu)化結(jié)構(gòu)；責(zé)權(quán)明確，協(xié)調(diào)高效；工作需要，兼顧現(xiàn)狀；以崗定薪，崗變薪易；科學(xué)規(guī)范，注重績效；突出重點(diǎn)，兼顧保障的基本原則。同時(shí)，按照建立科學(xué)、合理、有效的企業(yè)組織體系和薪酬體系的要求，通過“三定”工作，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置和使用管理，從而激發(fā)員工進(jìn)取精神，提高機(jī)關(guān)管理能力、服務(wù)水平和運(yùn)行質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。 　　徐惠香書記強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)全體員工要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)這次“三定”工作的必要性和重要性，要適應(yīng)集團(tuán)公司新體制的要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立大局意識(shí)、憂患意識(shí)和競爭意識(shí)，積極參與這項(xiàng)工作 。要十分珍惜這次競崗機(jī)會(huì)，自我準(zhǔn)確定位，競爭適合自己的崗位。徐書記要求加強(qiáng)機(jī)關(guān)“三定”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌指導(dǎo)這項(xiàng)工作，要嚴(yán)肅“三定”工作紀(jì)律，一切工作按照程序辦事，規(guī)范操作，公開、公正、公平，實(shí)事求是。同時(shí)，要做到開展“三定”工作與機(jī)關(guān)日常工作兩不誤。徐書記最后強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以人為本的原則，反復(fù)宣傳實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則，細(xì)致入微地做好“三定”工作過程中員工的思想政治工作，使集團(tuán)機(jī)關(guān)“三定”工作有序開展。 　　動(dòng)員會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理崔劍通報(bào)了集團(tuán)公司開展“三定”工作以來的進(jìn)展情況。機(jī)關(guān)“三定”工作小組成員丁毅宣讀了集團(tuán)公司的批復(fù)。機(jī)關(guān)“三定”工作小組成員郭家昆對實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了說明。機(jī)關(guān)全體員工參加了會(huì)議。