為深入貫徹落實習(xí)近平總書記“以人民為中心”的發(fā)展理念，不斷滿足廣大職工對美好生活的追求和向往。6月29日下午，集團“職工生活幸福企業(yè)”建設(shè)活動推進會在二樓會議室召開，南通市總工會黨組成員、經(jīng)審委主任周正秋,南通市總工會組織部部長施偉慧應(yīng)邀出席會議。集團在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門負責(zé)人、各基層單位負責(zé)人及黨群科長近50人參加了會議。

  集團黨委副書記、工會主席吳亞華主持會議并作動員講話。他簡要回顧了集團近年來在職工政治引領(lǐng)、技能提升、建功立業(yè)、權(quán)益保障等方面所做的工作，并就下一階段如何建設(shè)“職工生活幸福企業(yè)”作了動員部署。他要求集團上下要從職工的責(zé)任感、歸屬感、認同感、獲得感、幸福感、安全感、成就感和自豪感等八個方面入手，用心、用情、用力全面推進各項工作落實落地，確保這項工作達到預(yù)期目標(biāo)和成效。

  輪駁公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳兆忠，碼頭公司黨委書記、總經(jīng)理任曉建，建投公司黨總支書記、董事長姜金勇代表基層單位在會上作了表態(tài)發(fā)言。

  集團黨委書記、董事長朱玉強在會上指出，在中國共產(chǎn)黨成立101周年前夕召開“職工生活幸福企業(yè)”建設(shè)活動推進會，既是不忘初心、踐行使命的生動實踐，又是“學(xué)黨史 辦實事”的具體舉措。他要求各部門、各單位提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷樹立起企業(yè)發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與職工共享的思想理念；要注重活動實效，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，積極探索實施“職工生活幸福企業(yè)”建設(shè)的好方法、新路徑，明確各階段任務(wù)的具體內(nèi)容、完成時限、責(zé)任主體、責(zé)任人，努力形成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、職工高品質(zhì)生活的生動局面；要加強宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍，深入基層、走近職工，認真聽取職工的訴求，解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實將“幸福元素”嵌入企業(yè)精神里；要加強監(jiān)督考核，提升建設(shè)成果，切實做到以集團黨委抓總、行政推進、工會協(xié)調(diào)、各職能部門、單位落實為工作主線，層層壓實責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，合力推進各項目標(biāo)任務(wù)高效高質(zhì)落實。

  會上，集團還對“健康健身活力年”系列活動的重頭戲——職工“廣播操”和“韻律操”進行了展評，最終輪駁公司、建投公司、集團機關(guān)獲得職工“廣播操”展演優(yōu)勝獎；江海公司、建投公司、集團機關(guān)獲得職工“韻律操”展演優(yōu)勝獎。