日前，集團公司創(chuàng)建辦組織職能線對各單位第三季度創(chuàng)建文明單位工作進行了考核打分，從創(chuàng)建辦匯總的情況來看，各單位考核總得分均取得了950分以上的好成績。這是自集團公司實行職能線季度考核以來，第一次整體得分超過950分。 　　今年以來，集團公司黨委緊緊圍繞集團一屆三次職代會暨2004年工作會議確立的跨越發(fā)展的奮斗目標，繼續(xù)扎扎實實地開展創(chuàng)建文明單位活動。 以規(guī)范服務(wù)、誠信建設(shè)和創(chuàng)樹品牌為重點，全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠信服務(wù)的新亮點，不斷拓展創(chuàng)建載體，豐富活動內(nèi)涵和形式，構(gòu)建和完善工作運行新機制，努力實現(xiàn)創(chuàng)建工作新目標。各基層單位也緊緊咬住爭創(chuàng)目標，進一步加大工作力度，將創(chuàng)建工作融入港口生產(chǎn)經(jīng)營各項活動當中，不斷增強創(chuàng)建工作的針對性和實效性，使創(chuàng)建活動取得了實實在在的成效。 　　集團公司黨委書記徐惠香要求各單位繼續(xù)保持好這一發(fā)展勢頭，不斷鞏固成果，努力開拓創(chuàng)新，堅持不懈搞好創(chuàng)建。要以黨的十六屆四中全會精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，結(jié)合市“五城同創(chuàng)”，集中力量，重點解決好一些薄弱環(huán)節(jié)，切實將各項創(chuàng)建任務(wù)落實到位，努力實現(xiàn)全年的創(chuàng)建目標。