３月８日下午，集團(tuán)公司工會召開２００５年工會工作會議暨慶“三八”表彰會，認(rèn)真總結(jié)去年的工會工作經(jīng)驗，部署新一年的工作任務(wù)，并對工會工作和女工工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。 　　會上，集團(tuán)工會主席王英作了２００５年工會工作報告。南通港百年喜慶之年的２００４年度，集團(tuán)工會全面貫徹落實中國工會十四大目標(biāo)、任務(wù)，努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，強化和落實維護(hù)職能，注重提高職工素質(zhì)，不斷推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，加強企業(yè)民主管理，最大限度地保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮好職工的積極性、創(chuàng)新性，引導(dǎo)職工積極投身港口經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為港口集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了重要作用?？偨Y(jié)２００４年度工作經(jīng)驗，一是加大送溫暖工程力度，努力維護(hù)困難職工的權(quán)益。集團(tuán)工會和各基層工會切實履行對困難職工“第一知情人、第一報告人、第一責(zé)任人”的職責(zé)，以高度的責(zé)任心和深厚的感情，為職工辦實事、好事，努力為困難職工排憂解難；二是加大勞動保護(hù)工作力度，努力維護(hù)職工安全健康權(quán)益，堅持深入開展以“安康杯”為主要載體的競賽活動、積極配合行政搞好安全生產(chǎn)；三是積極推進(jìn)“創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會、創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組和爭當(dāng)文明職工”的“兩創(chuàng)一爭”活動的深入開展，不斷促進(jìn)職工整體素質(zhì)的提高；四是堅持職工代表大會制度，努力深化民主管理工作；五是深入開展“創(chuàng)建合格工會、爭創(chuàng)示范工會”活動，把建創(chuàng)活動與創(chuàng)建文明工會系統(tǒng)、建設(shè)職工之家活動有機結(jié)合，取得積極成效。在總結(jié)經(jīng)驗的同時，對工會工作存在的問題，王英主席也作了理性的分析。對新一年的工作提出了新的思路，她指出，集團(tuán)公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的新形勢對工會工作提出了新的要求。根據(jù)這種新形勢、新任務(wù)、新要求，工會工作的總體思路是：突出重點抓維護(hù)，爭當(dāng)職工合法權(quán)益的忠實維護(hù)者；加強職代會制度建設(shè)，在健全職工維護(hù)機制上有作為；加強職工隊伍建設(shè)，在提高職工整體素質(zhì)上求實效；加強工會自身建設(shè)，在增加工會凝聚力上下功夫。她要求各級工會干部在各自的工作崗位上，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和堅定執(zhí)著的目標(biāo)追求，努力開創(chuàng)工會工作的新局面，為集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展不斷取得新突破，發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。 　　會上表彰了２００４年度工會工作和女職工工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。 　　集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理王衛(wèi)國出席了會議并作了重要講話，他要求工會在新形勢下，要提高服務(wù)能力、提高維權(quán)能力、提高聯(lián)系和溝通能力、提高加強自身建設(shè)的能力。要切實發(fā)揮職工的主力軍作用，依靠職工的首創(chuàng)精神；要切實發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，提高職工的自身素質(zhì)；要切實為職工排憂解難，維護(hù)合法權(quán)益。要把高素質(zhì)的職工隊伍引導(dǎo)好、保護(hù)好。他表示，集團(tuán)公司黨委和行政將會更加尊重和支持工會工作并希望工會在集團(tuán)公司的改革發(fā)展中發(fā)展更重要的作用。