面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和急劇變化的形勢(shì)，南通港集裝箱碼頭有限公司將在全公司范圍內(nèi)積極開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流、增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)，以確保集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)的順利完成。在7月6日召開(kāi)的公司月度例會(huì)上，公司總經(jīng)理陳寶喜向全體中層干部通報(bào)了這一決定。7月11日，公司工會(huì)在全體職工中開(kāi)展“雙增雙節(jié)合理化建議”活動(dòng)也正式拉開(kāi)帷幕。 　　今年1—6月，公司共完成集裝箱吞吐量12．5萬(wàn)標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng)5．6％，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1105萬(wàn)元，亦比去年同期略有增長(zhǎng)。但與兄弟公司和周邊集裝箱碼頭相比，還存在較大的差距。更重要的是集團(tuán)今年改變了以往工效掛鉤的考核模式，對(duì)公司實(shí)行了資金回報(bào)率的考核模式，這樣，公司要完成的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)就要比去年多出1000多萬(wàn)元。為了保證職工不被扣減工資，公司采取了三項(xiàng)主要措施。一是鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員走出去開(kāi)拓外部市場(chǎng)。二是調(diào)整現(xiàn)有工時(shí)定額。三是營(yíng)造濃厚的氛圍，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)。公司出臺(tái)了《引進(jìn)航線、攬取箱源獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。業(yè)務(wù)人員每引進(jìn)一條近洋航線或引進(jìn)一條長(zhǎng)江中上游在我港中轉(zhuǎn)或引進(jìn)一條從其他港移來(lái)的航線，且開(kāi)足半年以上的，公司給予5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。公司職工每攬一只標(biāo)箱，給予30元的獎(jiǎng)勵(lì)。如月度完成2.5萬(wàn)箱、年度箱量完成30萬(wàn)箱時(shí)，將對(duì)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)計(jì)件工人的工時(shí)調(diào)整，引起了職工強(qiáng)烈的情緒波動(dòng)。通過(guò)做細(xì)致的職工思想政治工作，正逐步尋求一線職工的進(jìn)一步理解。此外，公司正從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，從源頭上厲行節(jié)約，輔之以嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施，從節(jié)約一滴水、一滴油、一度電做起，確保完成今年的任務(wù)指標(biāo)。