江海港務(wù)分公司開展“三新三一流”文明創(chuàng)建主題活動(dòng)
發(fā)布日期:2007-04-26
為做優(yōu)做強(qiáng)超大型船舶接卸品牌,提升江海港務(wù)分公司文明單位創(chuàng)建工作水平,公司黨委決定在全體員工中設(shè)計(jì)開展以爭創(chuàng)市級(jí)文明單位為目標(biāo)、以“大船品牌創(chuàng)繁榮江海,文明創(chuàng)建謀和諧發(fā)展”為創(chuàng)建口號(hào)的“三新三一流”(即:新觀念、新思路、新舉措,一流員工隊(duì)伍、一流生產(chǎn)業(yè)績、一流港口企業(yè))創(chuàng)建主題活動(dòng)。
活動(dòng)通過在員工中開展市場服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的宣傳教育,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范操作規(guī)程,改善服務(wù)環(huán)境,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),讓貨主船方滿意,進(jìn)而提升公司的核心競爭力、市場影響力和社會(huì)美譽(yù)度。主題活動(dòng)具體內(nèi)容由季度評(píng)比首席卸船機(jī)司機(jī)、首席斗裝機(jī)司機(jī)、首席內(nèi)燃機(jī)司機(jī)、首席電氣維修員、首席機(jī)械維修員、首席主管、首席生產(chǎn)管理員、首席理貨員、首席后勤服務(wù)員、首席外來務(wù)工員等“崗位首席十佳”組成。公司各部門通過對照“首席十佳”通用及單項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),民主推薦崗位首席十佳人選上報(bào)活動(dòng)考核小組,考核小組通過評(píng)比打分,經(jīng)公示后最后確定“首席十佳”。
公司黨委要求各部門結(jié)合各自實(shí)際,把主題活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來,深入扎實(shí)開展好群眾性創(chuàng)建活動(dòng),充分利用活動(dòng)室、宣傳欄、櫥窗等宣傳陣地,廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng),因地制宜、因時(shí)制宜地開展好活動(dòng),提高創(chuàng)建內(nèi)在活力;要通過舉辦崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽和豐富多彩的文體活動(dòng),豐富員工的精神文化生活,陶冶思想情操,培養(yǎng)員工和衷共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神和嫻熟過硬崗位業(yè)務(wù)技能,進(jìn)一步提升文明服務(wù)水平;加大港區(qū)環(huán)境凈化美化力度,創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境,發(fā)動(dòng)員工,真抓實(shí)干,以經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo),切實(shí)提升公司文明創(chuàng)建硬軟實(shí)力,使創(chuàng)建工作始終保持旺盛的生命力。