根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，為繼續(xù)推進江海港務分公司（以下簡稱本公司或公司）空缺非管理崗位應聘工作，結合公司實際，制定本方案。

一、空缺非管理崗位及任職資格

空缺非管理崗位及任職資格詳見《江海港務分公司空缺非管理崗位一覽表》（附件1）。

二、應聘對象

空缺非管理崗位的應聘對象，為本公司和狼山港務分公司符合崗位任職資格條件的職工（已應聘上崗職工及離崗休養(yǎng)職工除外）。職工對照崗位任職資格和自身條件，可選擇相應崗位報名應聘，但不可同時填報兩個及以上崗位，否則視作放棄本次崗位應聘。

三、應聘工作步驟

（一）信息公示

2020年7月7日，對本實施方案、《江海港務分公司空缺非管理崗位一覽表》、《崗位應聘報名表》（附件2）等進行公示（相關公示信息同步在集團網(wǎng)站發(fā)布）。

（二）應聘報名

2020年7月7日起，應聘人員到公司人力資源部領取《崗位應聘報名表》或通過微信、網(wǎng)站等自行下載，按規(guī)定填寫后提交本公司人力資源部?！秿徫粦笀竺怼诽峤唤刂箷r間為2020年7月9日17:00前。符合應聘條件但未在規(guī)定時間內提交《崗位應聘報名表》的，視作放棄本次崗位應聘。

（三）資格審查和綜合評價

公司崗位應聘工作領導小組組織收集匯總應聘報名表后，對報名應聘人員進行資格審查和綜合評價，評價結果報集團公司備案。

（四）確定上崗人員

根據(jù)公司應聘工作領導小組綜合評價結果，結合應聘人員綜合表現(xiàn)，公司黨政工聯(lián)席會議研究確定上崗人選并予以公示，最終確定上崗人員。

四、相關規(guī)定

（一）參加第二批崗位應聘并報名應聘本方案所列空缺非管理崗位但未能上崗的人員，其原先報名表繼續(xù)有效，無需重新填報《崗位應聘報名表》（本人選擇應聘其他空缺崗位的除外，下同）。

（二）參加第二批崗位應聘并報名應聘其他崗位未能上崗但服從崗位調劑的人員，公司將根據(jù)空缺非管理崗位的任職資格，結合公司實際進行崗位調劑，其原先報名繼續(xù)有效，無需重新填報《崗位應聘報名表》。

（三）上述兩類人員如放棄空缺非管理崗位應聘報名或崗位調劑的，請在規(guī)定報名期限內與公司人力資源部聯(lián)系并書面確認。

（四）職工崗前培訓、上崗和參與應聘但未能上崗人員薪酬福利待遇等事項，按《江海港務分公司第二批職工崗位應聘工作實施方案》（通港江海[2020]32號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、本方案自公布之日起組織實施。

附件下載：

江海港務分公司空缺非管理崗位一覽表

崗位應聘報名表