為進一步深化青年文明號在拓展領域、完善機制、豐富內涵和強化監(jiān)督等方面的工作，全面提升青年文明號創(chuàng)建的整體水平，4月25日，南通港口集團有限公司團委舉辦青年文明號號長培訓班，獲得全國級、省級、市級和集團公司級青年文明號號長及基層團干部30余人參加了培訓。 　　南通團市委組織部部長謝麗霞、南通團市委青工部部長王鵬應邀參加了此次培訓班，并親自為學員授課。他們從創(chuàng)建青年文明號業(yè)務知識，團的組織選舉、有關軟件應用等相關知識，素質拓展訓練(體驗式素質培訓)，企業(yè)文化及信息報送，團的組織建設和活動開展經驗交流，青年職業(yè)生涯規(guī)劃指導等問題入手，就青年文明號工作如何弘揚高度文明、創(chuàng)造一流業(yè)績、一流管理、一流人才隊伍、一流的服務等方面的內容分別做了專題講座，并對港口集團的青年文明號創(chuàng)建工作給予充分肯定。 　　港口集團現有全國級青年文明號1個，省級青年文明號4個，市級青年文明號2個，集團公司級青年文明號1個，爭創(chuàng)省級青年文明號集體2個，爭創(chuàng)集團公司級青年文明號集體1個。集團公司舉辦此期青年文明號號長培訓班，一是要進一步引導集體成員增強榮譽感和責任感，切實發(fā)揮好青年文明號集體的示范性，確保先進性；二是要繼續(xù)抓好青年文明號的基礎管理工作；三是要將創(chuàng)建活動緊緊圍繞集團公司中心工作，發(fā)揮各青年文明號集體的特色，積極投身于港口生產；四是要努力營造氛圍，做好宣傳鼓勁工作。 　　集團公司團委副書記潘曉兵出席了此次培訓班，并對集團公司青年文明號創(chuàng)建工作提出了明確要求。他希望各位學員通過此次培訓，切實加深對青年文明號的認識，理解青年文明號的內涵所在，在今后的工作中要塑造高度的職業(yè)文明，樹立高尚的職業(yè)道德，培養(yǎng)高超的職業(yè)技能而不懈努力。 　為了增強培訓班的學習效果，理論培訓結束后，還組織學員進行了實地參觀考察，豐富了培訓內容。