12月23日，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)召開了各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，精心部署2008年度績效考核工作。集團(tuán)公司黨委書記徐惠香要求機(jī)關(guān)各部門、機(jī)關(guān)全體員工要嚴(yán)肅認(rèn)真對待績效考核工作，按照操作程序公平、公正進(jìn)行考核，按照時(shí)間進(jìn)度全力推進(jìn)、抓好落實(shí)，確保機(jī)關(guān)績效考核工作取得實(shí)效。 　　今年以來，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)在實(shí)施“三定”工作后，各項(xiàng)工作井然有序、平穩(wěn)發(fā)展，機(jī)關(guān)服務(wù)意識得到明顯增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不斷提升，員工的工作積極性有了新的提高，工作效率也得到切實(shí)提高，為機(jī)關(guān)開展績效考核工作奠定了良好的基礎(chǔ)。這次機(jī)關(guān)績效考核分為部門和個(gè)人兩個(gè)層次進(jìn)行，考核內(nèi)容按照行為、能力、業(yè)績等三個(gè)層面。為落實(shí)好這項(xiàng)工作，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)還成立了以總經(jīng)理助理崔劍為組長的績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 　　集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委書記、黨委工作部丁毅部長在部署機(jī)關(guān)績效考核工作時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，機(jī)關(guān)各部門要以認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度、高度負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)搞好機(jī)關(guān)績效考核工作；機(jī)關(guān)各部門要傳達(dá)、貫徹好這次會(huì)議精神，讓每一位機(jī)關(guān)員工都明確考核目的與要求；機(jī)關(guān)各部門要注意掌握好幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不折不扣完成考核工作；機(jī)關(guān)各部門還要統(tǒng)籌安排好當(dāng)前的各項(xiàng)工作，集中一定精力來開展好考核工作，使機(jī)關(guān)績效考核工作成為集團(tuán)公司的表率。 　　集團(tuán)公司總經(jīng)理助理崔劍主持了會(huì)議。會(huì)上，集團(tuán)人力資源部郭家昆部長對績效考核情況進(jìn)行了說明。