集團(tuán)公司機(jī)關(guān)表彰優(yōu)秀員工
發(fā)布日期:2009-04-24
3月31日,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)召開(kāi)了機(jī)關(guān)績(jī)效先進(jìn)座談會(huì)。會(huì)上,對(duì)2008年度機(jī)關(guān)優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰,集團(tuán)公司總經(jīng)理王衛(wèi)國(guó)親自給優(yōu)秀員工們頒了獎(jiǎng),并殷切地勉勵(lì)大家要樹(shù)立起信心、信念和信任,用自己的行動(dòng)來(lái)詮釋“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、卓越”的企業(yè)精神。要緊緊圍繞“同舟共濟(jì)渡難關(guān),科學(xué)管理謀發(fā)展”主題,崗位奉獻(xiàn),奮勇?tīng)?zhēng)先,為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)。
2008年集團(tuán)公司開(kāi)始實(shí)行員工績(jī)效考核,通過(guò)客觀評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效,給予員工與其貢獻(xiàn)相適應(yīng)的激勵(lì),從而有效提高集團(tuán)公司整體績(jī)效。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)認(rèn)真按照《南通港口集團(tuán)有限公司績(jī)效管理辦法》,積極開(kāi)展績(jī)效考核工作。年終,按照操作程序公平、公正的原則,依據(jù)行為、能力、業(yè)績(jī)等三個(gè)層面的考核內(nèi)容,評(píng)選出機(jī)關(guān)優(yōu)秀員工。座談會(huì)上,優(yōu)秀員工們紛紛表示,要十分珍惜這份榮譽(yù),要繼續(xù)發(fā)揮好模范表率作用,立足本職,扎實(shí)工作,為港口的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王英,總經(jīng)理助理崔劍及機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。