9月18日，南通市文明辦對集團(tuán)公司2007-2008年度文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查考核。南通市文明辦主任助理何龍桂對集團(tuán)公司文明單位創(chuàng)建工作所取得的成效給予了肯定。他認(rèn)為，集團(tuán)公司創(chuàng)建工作始終圍繞港口生產(chǎn)經(jīng)營來開展，做到真抓實(shí)干、常抓常新。通過抓創(chuàng)建來推動港口生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，全面提升員工的素質(zhì)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，真正做到抓好創(chuàng)建促發(fā)展。集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席王英向檢查考核組介紹了集團(tuán)公司開展創(chuàng)建工作的有關(guān)情況。 　　近年來，集團(tuán)公司及各基層單位嚴(yán)格按照省、市文明單位標(biāo)準(zhǔn)，廣泛深入開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動。集團(tuán)公司從企業(yè)“要生存，求發(fā)展”和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的高度，不斷豐富和發(fā)展創(chuàng)建理念，集團(tuán)上下對創(chuàng)建工作的認(rèn)識程度有了更高的提升，各單位創(chuàng)建的自覺性明顯增強(qiáng)，我要創(chuàng)建已成為廣大員工的自覺行動。集團(tuán)公司始終把促進(jìn)港口發(fā)展作為創(chuàng)建工作的第一要務(wù)，以創(chuàng)服務(wù)品牌、樹企業(yè)形象為著力點(diǎn)，切實(shí)提高創(chuàng)建工作成效，不斷拓展創(chuàng)建載體，豐富活動內(nèi)涵和形式，創(chuàng)新工作方法，構(gòu)建和完善工作運(yùn)行新機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作新目標(biāo)，取得了顯著成效，有力地促進(jìn)了港口兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，集團(tuán)公司創(chuàng)建工作整體水平也躍上了一個嶄新的臺階。根據(jù)南通市文明單位評選工作的有關(guān)要求，今年5月份，集團(tuán)公司精神文明建設(shè)工作委員會經(jīng)過考核評審，推薦集團(tuán)公司以及集裝箱分公司、江海港務(wù)分公司、通州港務(wù)分公司等四家單位申報(bào)參評2007-2008年度南通市文明單位。 　　按照文明單位申報(bào)、考核驗(yàn)收的有關(guān)要求，市文明辦組織了這次檢查考核。通過檢查考核，深入研究、全面總結(jié)各地、和部門文明單位創(chuàng)建的成功實(shí)踐、基本經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升全市群眾性精神文明創(chuàng)建工作水平。