3月 25日，集團公司召開工會工作會暨會務公開推進會。集團公司黨委副書記、工會主席王英作了題為《服務大局、和諧發(fā)展，團結動員全體員工為譜寫集團公司新的篇章建功立業(yè)》的報告。會上，對 2009年度涌現(xiàn)出的10個工會先進集體、9名工會先進個人進行了表彰。 　　王英在報告中對2009年工會工作作了總結，安排部署了2010年集團公司工會的重點工作。 　　2009年集團公司工會工作主要圍繞六個方面：一、圍繞中心促發(fā)展，服務大局為重任，為企業(yè)在緊環(huán)境下和諧穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了積極有效的作用。二、抓住重點，突出維護，構建和諧穩(wěn)定勞動關系的工作取得明顯進步；三、以“安康杯”競賽活動為載體，全面實施群防、群控、群治的員工安全健康保障機制，推進“安康杯”競賽活動的開展。四、推進員工素質工程，開展“創(chuàng)爭”、“三信”主題教育活動，不斷提升員工隊伍的整體素質。五、積極參與，大力幫扶，為員工辦實事好事取得明顯成效；六、夯實基礎，提高工會干部素質，增強工會工作活力，工會自身建設得到新的加強。 　　2010年，集團公司工會工作以科學發(fā)展觀為指導， 以“融入中心、促進發(fā)展、科學維權、規(guī)范服務”為總體工作思路，堅持工會主體工作始終融入企業(yè)中心工作，強化“學習、創(chuàng)新、員工”三種意識，把竭誠為員工服務作為工會開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，在黨委的統(tǒng)一領導和總經(jīng)理室的大力支持下，努力為員工做好事、辦實事、解難事，保護和調動員工的積極性，構建和諧勞動關系、營造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境；把“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動作為推進員工素質工程的重要載體，開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，推進班組建設工作，打造“卓越班組”品牌，努力在組織員工、引導員工、服務員工、維護員工合法權益中體現(xiàn)新作為，增強員工隊伍凝聚力和向心力，把不斷建立健全工會工作的制度體系作為長期任務，全面推進工會會務公開工作，完善機制，提高工會工作的創(chuàng)新力，進—步激發(fā)基層工會活力，使工會在各項工作中充分發(fā)揮作用。 集團公司所屬各單位工會主席、工會女工負責人參加會議。