8月12日，集團黨委召開理論學習中心組學習（擴大）會議暨2022年上半年意識形態(tài)工作分析研判會議。集團在家領導班子成員出席會議，機關部門負責人、各單位黨政負責人、專職副書記、黨群科長參加會議。

  會上，通州港務分公司、江海港務分公司結(jié)合工作實際，就上半年落實意識形態(tài)工作責任制情況進行現(xiàn)場交流。集團黨委書記、董事長朱玉強圍繞意識形態(tài)工作責任制情況，進行分析研判。

朱玉強指出，意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力，是加強黨的建設、縱深推進全面從嚴治黨的關鍵。各級黨組織尤其是主要負責同志要堅決種好責任田、守好主陣地、掌握主動權、打贏主動仗，統(tǒng)一思想、凝聚共識，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

朱玉強強調(diào)，各單位、各部門要按照中央、省市委和國資委的部署要求，全面摸清集團意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新情況、新問題，加強分析研判處置，管好用好各類宣傳陣地，嚴格抓好意識形態(tài)問題整改落實，切實提高有效引導和管控能力，確保集團意識形態(tài)工作平穩(wěn)有序、積極向上，推動集團意識形態(tài)工作邁上新臺階，助力集團“優(yōu)江拓海  江海聯(lián)動”高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

  朱玉強要求，國有企業(yè)干部職工要擔好政治之責，把握主導權。定期分析意識形態(tài)領域情況，細化任務清單，層層傳導壓力，推動各級黨組織旗幟鮮明站在意識形態(tài)領域第一線，在重大政治原則和大是大非問題上消除“噪音”“雜音”，形成共同做好意識形態(tài)工作的強大合力、強勁動力；要借好理論之勢，奏響主旋律。要堅持把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為做好新時代意識形態(tài)工作首要政治任務，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，引領全體干部職工加強理論武裝，堅定理想信念，創(chuàng)新學習方式，提升學習成效；要發(fā)好輿論之聲，傳播正能量。要強化宣傳引導，加強陣地管理，增強主流意識形態(tài)話語權在干部職工中的感染力，實現(xiàn)干部職工的思想共識與集團黨委決策的同頻共振，同時規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為，加強網(wǎng)絡安全管理和輿情管控，營造良好的網(wǎng)絡輿情環(huán)境；要建好文化之園，塑造影響力。要充分發(fā)揮集團群團組織的作用，通過開展形式多樣的群眾性文化活動，凝聚廣大干部職工向心力。要加強源頭管控，全面深入梳理排查問題隱患，積極整改，有效防范化解意識形態(tài)領域重大風險。要堅持守正創(chuàng)新，全面壓實責任，為黨的二十大勝利召開營造良好的輿論環(huán)境。

  會上，集團黨委副書記、工會主席吳亞華領學了《中國共產(chǎn)黨章程》總綱部分，傳達了《南通市國資委黨的二十大維穩(wěn)安保工作實施方案》通知精神，集團副總經(jīng)理朱一林、王玉蓮圍繞“保穩(wěn)定、促發(fā)展、護航黨的二十大”主題進行交流發(fā)言。

  朱一林認為，作為建設單位要旗幟鮮明講政治，健全并落實安全生產(chǎn)責任制；要狠抓隊伍作風建設，切實做到安全生產(chǎn)和作風建設相互促進提高；要與時俱進抓制度制定與執(zhí)行，提升工程建設安全生產(chǎn)工作質(zhì)量。

  王玉蓮談到，國有企業(yè)黨員干部職工要高度重視，樹立安全穩(wěn)定是當前工作第一責任的意識；要突出重點，深入開展分管領域風險隱患排查化解工作；要壓實責任，全力以赴以實際成效迎接黨的二十大召開。

  會上，與會人員觀看了宣講《我與港報的故事》，學習視頻《中國共產(chǎn)黨黨章的歷史沿革》。