9月29日至30日，南通港（港口）集團雁陣計劃——“展翅”系列培訓暨2022年第二期中層后備干部培訓班在港口大廈二樓會議室成功舉辦，集團黨委副書記、工會主席吳亞華主持了開班儀式，集團中層后備干部參加培訓。

本次培訓緊緊圍繞集團發(fā)展大局，立足企業(yè)發(fā)展特點和工作實際，既安排了《新時代話語體系下的企業(yè)家張謇》《長三角區(qū)域一體化發(fā)展與南通作為》等愛國主義教育、戰(zhàn)略規(guī)劃學習，也加入了《提升溝通藝術(shù)、綻放職場魅力》《新時代的年輕干部的成長之路》等管理和業(yè)務(wù)能力提升課程，課程設(shè)置具有很強的針對性、專業(yè)性、實效性，培訓形式活潑、內(nèi)容豐富、干貨滿滿；學員們學習熱情高漲，積極互動交流，課堂學習氛圍濃厚。培訓結(jié)束后，開展了綜合能力測試。

吳亞華對本次培訓進行了總結(jié)講話。他要求，全體學員要強化理論學習，堅定信念、對黨忠誠，持續(xù)提升政治素質(zhì)；加強實踐鍛煉，求真務(wù)實、擔當作為，持續(xù)提升干事本領(lǐng)；堅持銳意進取，拓寬渠道、更新知識，持續(xù)提升創(chuàng)新能力；注重品行修養(yǎng)，嚴于律己、反躬自省，持續(xù)提升廉潔意識，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬，志存高遠、奮勇拼搏，不負時代、不負韶華，勇做新時代的弄潮兒。

下階段，集團黨委將突出精培細育，持續(xù)強化中層后備干部隊伍建設(shè)，不斷健全完善后備干部動態(tài)管理機制，用心用情搭建成長成才舞臺，努力打造一支政治過硬、梯次合理、專長突出、業(yè)績顯著、群眾認可的后備干部隊伍，為繪就集團“十四五”規(guī)劃宏偉藍圖、推動集團更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、打造通江達海的江海組合強港作出新的更大貢獻，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。

集團中層干部參加9月29日培訓課程學習。