集團(tuán)公司在認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中，圍繞建立長(zhǎng)效機(jī)制這一要求，把先進(jìn)性教育同推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，積極探索黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制、黨員意識(shí)強(qiáng)化機(jī)制、責(zé)任落實(shí)機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制等黨員教育、管理和監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，鞏固、深化、提高先進(jìn)性教育的實(shí)際成效。 　　先進(jìn)性教育活動(dòng)自進(jìn)入整改提高階段以來(lái)，集團(tuán)公司黨委十分注重教育引導(dǎo)黨員把解決存在問(wèn)題、落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)基層單位提出的59條具體意見(jiàn)，逐個(gè)進(jìn)行分析、研究，制定了加強(qiáng)政治理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)、不斷提高集團(tuán)公司的整體管理水平等6個(gè)方面的整改措施，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)搞好集中整改，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，真正成為群眾滿意工程。集團(tuán)機(jī)關(guān)以提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為突破口，以實(shí)踐“三個(gè)代表”、爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)模范”為載體，以效能監(jiān)察、服務(wù)承諾為途徑，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高管理服務(wù)的效能，真正以整改的實(shí)效贏得群眾的好評(píng)。通州港務(wù)公司把整改提高的著力點(diǎn)放到職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，充分體現(xiàn)敢于正視問(wèn)題、勇于改正問(wèn)題的信心和決心，以聞過(guò)則改的實(shí)際行動(dòng)，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”，在推動(dòng)公司全面協(xié)調(diào)、快速發(fā)展中展示黨員的智慧和風(fēng)采。集團(tuán)其它單位也都把整改工作擺在突出位置，緊緊抓住落實(shí)整改措施這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選準(zhǔn)突破口，明確整改重點(diǎn)，在解決黨員及黨組織自身存在的突出問(wèn)題，解決事關(guān)群眾切身利益方面存在的突出問(wèn)題，解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題上下功夫，邊查邊改，一件一件地解決，一步一步地推進(jìn)，讓職工群眾看到新變化、新氣象。 　　為把落實(shí)整改措施與深化開(kāi)展“實(shí)踐‘三個(gè)代表’、爭(zhēng)當(dāng)‘三個(gè)模范’”主題活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與建立黨員教育管理工作制度和黨員教育管理長(zhǎng)抓不懈的工作機(jī)制結(jié)合起來(lái)，集團(tuán)公司黨委積極探索新形勢(shì)下先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制和加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的新方法，著力構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，逐步建立健全黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制、黨員意識(shí)強(qiáng)化機(jī)制、責(zé)任落實(shí)機(jī)制、民主監(jiān)督機(jī)制等一系列機(jī)制，通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提出保持黨員先進(jìn)性具體要求，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律，開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)等好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以制度形式固定下來(lái)，形成黨員長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)集團(tuán)公司黨員教育管理工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。