炎炎夏日，高溫持續(xù)，為應(yīng)對高溫酷暑天氣給員工和安全生產(chǎn)工作帶來的不利影響，集團公司及各分子公司高度重視夏季高溫勞動保護工作，精心組織，多措并舉，切實落實各類夏季高溫勞動保護措施。

一是開展“送清涼”高溫慰問活動。本著早部署、嚴要求、落實到位的原則，以“夏送清涼”活動為契機，充分發(fā)揮工會組織暖人心、促生產(chǎn)、保平安的積極作用。下?lián)堋八颓鍥觥睂ｍ椯M用8萬余元到基層各單位購置飲料、毛巾等“清涼套餐”。進入“三伏”天氣以來，集團公司及各分子公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入一線，慰問奮戰(zhàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場的廣大員工，為他們送去防暑降溫物品，并叮囑大家在高溫環(huán)境下要做好防暑降溫和安全防護工作。

二是強化監(jiān)督檢查。結(jié)合高溫期間的安全生產(chǎn)勞動保護的特點，組織安全隱患排查活動，6月底7月初，集團工會會同行政相關(guān)部門，重點對食品安全衛(wèi)生、作業(yè)現(xiàn)場班組員工的勞護用品穿戴進行專項檢查，督促強化高溫天氣下食品安全衛(wèi)生工作和勞護用品規(guī)范使用。各分子公司加強防暑降溫、飲食衛(wèi)生等工作，積極落實高溫期間勞動保護措施。

三是加大宣傳教育。加強對員工特別是農(nóng)民工的防暑降溫基本知識宣傳教育，提高他們防暑降溫的自我保護意識和防范能力。各基層單位合理安排好作業(yè)作息時間，避開高溫時段露天作業(yè)，提供防暑降溫物品，為職工營造良好的工作環(huán)境。?