集團工會2019年七月份工作小結(jié)及八月份工作安排
◆七月份工作小結(jié):
1、認(rèn)真貫徹落實集團公司四屆三次職代會及工作會議精神,積極履行工會組織基本職能,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、組織開展夏季“送清涼”活動,下?lián)堋八颓鍥觥睂m椯M用;組織對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場職工的高溫慰問;配合市總對集團一線職工的高溫慰問工作。
3、會同相關(guān)部門做好2019年度職工健康體檢前期準(zhǔn)備工作。
4、結(jié)合夏季安全生產(chǎn)特點,做好安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督工作;同時,開展安全主題展板巡展及組織600名職工參加全國安全衛(wèi)生知識競賽;完成2019年度全國水運系統(tǒng)安全優(yōu)秀船舶、班組競賽申報工作。
5、根據(jù)市總開展“金秋助學(xué)”活動的通知要求,完成集團公司“金秋助學(xué)”工作的調(diào)查申報工作。
6、做好女職工權(quán)益保護以及計劃生育等相關(guān)工作。
7、結(jié)合基層企業(yè)碼頭搬遷工作,做好過渡期職工的關(guān)愛工作,確保職工思想、隊伍穩(wěn)定。
◆八月份主要工作:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神,積極發(fā)揮工會組織在職工意識形態(tài)領(lǐng)域方面的政治思想教育功能和引領(lǐng)作用,切實做好輿情引導(dǎo)和思想疏導(dǎo),進一步統(tǒng)一思想、形成共識。
2、按照集團黨委、董事會以及四屆三次職代會確定的思路和要求,針對上半年重點工作的進展情況及存在問題,認(rèn)真總結(jié),抓好跟蹤落實,繼續(xù)發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用。
3、根據(jù)集團黨委年度工作部署,會同團委開展好新中國成立70周年職工系列活動,切實抓好活動的籌備組織。
4、認(rèn)真落實好勞動保護工作要求,結(jié)合夏季高溫生產(chǎn)的特點,積極配合相關(guān)部門組織開展安全生產(chǎn)檢查。結(jié)合生產(chǎn)情況繼續(xù)做好高溫送清涼活動。
5、根據(jù)職代會集體合同辦實事條款,會同采購部門做好2019年度職工體檢采購招投標(biāo)工作。
6、會同相關(guān)部門做好狼山港區(qū)搬遷分公司實物資產(chǎn)處置民主監(jiān)督工作。
7、做好計劃生育、女職工權(quán)益保護工作;組織開展2019年度“金秋助學(xué)”活動。
8、繼續(xù)做好過渡期職工的關(guān)愛工作,做好職工隊伍思想穩(wěn)定工作。