完善黨員獎懲機制 落實黨員全面管理
第五黨支部于9月18日上午召開黨員大會,會上,集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷一以貫之全面從嚴治黨,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督、市委組織部文件《關(guān)于建立“三嚴一厚”黨員管理工資體系的意見》、《關(guān)于建立“三嚴三規(guī)”黨員監(jiān)督工資體系的意見》、《關(guān)于建立“四域四亮”發(fā)揮黨員作用工作體系的意見》以及中共南通市紀委、南通市監(jiān)委關(guān)于5起違規(guī)收受禮品禮金典型案例的通報,大會討論并通過同意吸收王聰同志為中共預(yù)備黨員。
支部書記王飛就目前職工普遍關(guān)心的薪酬方案、職工退休證單位名稱以及各隊站在工作開展方面需部門協(xié)調(diào)的問題,進行了交流闡述,要求每位黨員加強職業(yè)道德行風(fēng)建設(shè)的宣傳工作,及時做好身邊職工的正面引導(dǎo)。與會黨員就貫徹落實市委組織部三個文件的精神,支部推行區(qū)域包干,結(jié)合“黨員身邊無三違”“黨員身邊無事故”、黨員“8小時之外” 業(yè)余生活的身心健康,開展連坐考核制,結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)KPI指標,分析個人數(shù)據(jù),對標職工群眾,嚴格黨員積分管理考核的方案表示贊同,建議部門認真研討選樹典型,加大宣傳力度,積極營造風(fēng)清氣正、積極向上的良好氛圍。
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