4月16日，南通中理外輪理貨有限公司召開了職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、班組長和職工代表近20人參加了會(huì)議。

參會(huì)人員積極發(fā)言暢所欲言，提出了港口搬遷、業(yè)務(wù)發(fā)展、工資福利、班組管理、職工培訓(xùn)等15個(gè)方面職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并就如何做好職工思想工作進(jìn)行了交流。公司領(lǐng)導(dǎo)不回避問題，對(duì)能解決的問題當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)，一時(shí)不能解決的問題向職工做好答疑解惑工作。

會(huì)議要求各部門、各班組要增強(qiáng)思想政治工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性，把尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極培育職工健康心態(tài)、塑造健全人格、緩解心理壓力、克服心理障礙，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。