2009年，集團(tuán)公司始終把安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)管理的頭等大事來抓，堅持以人為本的理念，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以“安康杯”競賽活動為載體，完善勞動保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。在開展“安康杯”競賽活動中，工會組織與企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門密切配合，把保護(hù)員工生命財產(chǎn)安全作為維護(hù)員工合法權(quán)益的重點工作。 　　全面實施群防、群控、群治的職工安全健康保障機(jī)制，全面推進(jìn)“安康杯”競賽活動的開展。為了切實加強(qiáng)對“安康杯”競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，年初工會及時下發(fā)《中國海員工會南通港口集團(tuán)有限公司委員會關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》，并成立了以行政一把手為組長的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以“安康杯”競賽活動為載體，以安全保生產(chǎn)、以生產(chǎn)促安全。集團(tuán)工會組織專題講座，邀請市總工會安全生產(chǎn)勞動保護(hù)專家來集團(tuán)公司為各級工會安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督員作專題報告，組織部分新上崗工會干部赴省總安全生產(chǎn)勞動保護(hù)培訓(xùn)。在員工中開展征集安全生產(chǎn)勞動保護(hù)權(quán)利義務(wù)卡，共征集權(quán)利義務(wù)卡130份上報省海員工會并獲優(yōu)秀組織獎，舉辦了“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的宣傳展版比賽。各分公司工會組織緊緊圍繞“安康杯”競賽活動，有針對性地開展具有一定技術(shù)含量，能為生產(chǎn)解決實際問題的安全競賽活動。 　　推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點”和全國水運(yùn)系統(tǒng)、省交通系統(tǒng)船舶、班組安全競賽活動。全面貫徹安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的法律法規(guī)。2009年，是推進(jìn)完善“監(jiān)控法”的一年，各級工會組織積極配合行政修訂完善“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點”， 目前集團(tuán)公司各單位設(shè)立A級監(jiān)控點39個。9月份，集團(tuán)工會組織安全勞動保護(hù)監(jiān)督員，對各基層單位“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點”及員工勞動保護(hù)工作進(jìn)行了檢查調(diào)研，通過聽取匯報及查看監(jiān)控點安全措施的落實和員工生產(chǎn)生活環(huán)境情況，對“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點”監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)提出要求，形成調(diào)研報告，并在行政與工會安全勞動保護(hù)專題聯(lián)席會議上進(jìn)行了通報。 加強(qiáng)職業(yè)病防治，完善工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。2009年，集團(tuán)工會配合行政組織700名一線員工進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防體檢，為一線員工職業(yè)病預(yù)防做好基礎(chǔ)保障工作，充分發(fā)揮了工會安全勞動保護(hù)的監(jiān)督職能。深入實施員工安全生產(chǎn)知識電視培訓(xùn)，推動完善行政主導(dǎo)、工會協(xié)助運(yùn)作、分公司具體組織實施的培訓(xùn)格局。工會積極配合安全部門開展安全生產(chǎn)法、消防法的普及教育、觀看安全生產(chǎn)電視教育片活動，組織1000名職工參加省總勞動安全衛(wèi)生知識答題活動，發(fā)動員工參加全總開展的勞動保護(hù)和節(jié)能減排知識答題活動。積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查、基本建設(shè)工程的竣工驗收，按照“三同時”的要求，督促基層改善勞動條件，消除事故隱患。努力改善員工候工、工作、生活的條件。