集團(tuán)公司機(jī)關(guān)以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)。日前，集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察審計(jì)部和機(jī)關(guān)黨委對(duì)集團(tuán)機(jī)關(guān)部室作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了評(píng)議調(diào)查，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了基層單位的肯定。 　　今年以來，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)按照創(chuàng)建“規(guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔”型機(jī)關(guān)的要求，積極開展機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，健全考核機(jī)制，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)工作效能。機(jī)關(guān)黨員干部在機(jī)關(guān)黨委的帶領(lǐng)下，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，自覺增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，緊密圍繞集團(tuán)公司的中心工作，注重把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，找準(zhǔn)部門工作的切入點(diǎn)和突破口，各司其職，協(xié)調(diào)配合，形成合力，切實(shí)把黨委、總經(jīng)理室的決策部署落到實(shí)處。 　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作，提高機(jī)關(guān)辦事效率，樹立為基層服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察審計(jì)部和機(jī)關(guān)黨委就機(jī)關(guān)部室在工作質(zhì)量、辦事效率、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)、深入基層、調(diào)查研究、秉公執(zhí)紀(jì)、廉潔自律等六個(gè)方面的情況征求基層單位的評(píng)議，發(fā)放調(diào)查表１１６份，從反饋的情況看，各基層單位對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體評(píng)價(jià)是比較滿意。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的不足提出了建議：一是機(jī)關(guān)要進(jìn)一步維護(hù)基層職工的切身利益，更好的調(diào)動(dòng)職工的積極性。二是要進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序。三是機(jī)關(guān)干部要經(jīng)常到基層調(diào)研，為基層多辦實(shí)事。四是切實(shí)提高機(jī)關(guān)辦事效率，增強(qiáng)為基層服務(wù)的意識(shí)。